在有着几千年重男轻女传统的中国，妇女已经在法律上享有了与男性平等的权利。然而，要使法律上的男女平等真正成为事实上的男女平等还需要时间。

专门为维护妇女权益而设立的北京大学妇女法律研究与援助中心每个月都要接到电话和接待来访100多人次。中心的咨询律师李莹介绍说，近年来，中心接受的案例中有50%是关于婚姻家庭问题的，其中因男方有第三者而离婚的最多。

 

■四大问题困扰当今女性 家庭暴力性骚扰名列其中

“让女人如花一样美丽。”这句话很熟悉，也很动人，但这是一句广告词。

“女性目前仍处于弱势地位，权益得不到保障。”这句话很刺耳，更不动听，但这是现实。因为家庭暴力、性别歧视、“包二奶”、性骚扰已成为当今女性发展中的四个突出问题。

中国30％的家庭存在家庭暴力 施暴者九成为男性

中华全国妇女联合会的一项调查表明，在中国2.7亿个家庭中，约30％即8100万家庭存在着不同程度的家庭暴力，其中施暴者九成是男性。家庭暴力已经成为社会公害。据统计资料显示，中国每年有10万个家庭因家庭暴力而解体。

浙江2291万女性无人投诉性骚扰 隐忍在作怪

6月份，武汉、北京的两起“性骚扰案”被闹得沸沸扬扬。与此同时，国内“性骚扰”立法的准备工作正如火如荼地进行。可是，在浙江省，一个拥有2291万女性的大省，去年性骚扰投诉竟为零。是让人深思的一个数字：浙江，没有性骚扰吗？女性专家说：不，是隐忍在作怪!

■贯彻妇女权益保障的难点在哪里?

我国颁布妇女权益保障法已经10年有余。毋庸置疑，在维护妇女权益方面已取得了显著成绩，但是，目前在维护妇女权益方面仍然存在不少问题。全国妇联的抽样调查表明，近年来，妇女权益问题在某种程度上有增多的趋向。看来在保护妇女权益方面，立法固然重要，但更关键的是要真正落实这方面的法律法规。

对妇女权益保障方面的法律的立、改、废"固然重要，但不折不扣地执行现行法律更为重要。目前，建立维护妇女权益协调机构，加强各部门协作，是实现社会化维权"的有效机制和重要的组织保障。道理很简单：法律再好，如果不认真施行，也终究是纸上谈兵。


■中国妇女维权之路依然漫长

尽管中国妇女享受到了几十年前在这个国家难以想象的平等权利，但是其地位和权益在很多方面仍劣于男性。调查显示，男女两性在单位的职位等级上存在着明显的差距，一个单位60.7%的妇女都处于职务较低的等级，男性获得职位晋升的几率也远远高于女性，这直接影响了男女之间收入及福利的差异，反映了妇女的社会地位与男性所存在的差异。享受公费医疗、养老保险、失业保险、住房补贴、带薪休假的女性比例也普遍低于男性。

北京大学法学院教授马忆南说：“中国1992年颁布实施的《妇女权益保障法》对维护妇女权益起到了一定的作用，但是，它只是一个宣言性的文件，操作性不强，不能很好地作为制约性法规来使用。另外，近年来随着社会发展出现的新问题也迫切需要新法规的出台以更好保障妇女权益。”