根据市委巡察工作统一部署，2022年4月11日至2022年5月12日，市委第二轮巡察第三巡察组对市妇联党组开展了常规巡察。7月6日，市委第三巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、坚持担当担责，把巡察反馈问题整改作为重大政治责任抓紧抓实

市妇联党组坚决把抓好巡察反馈问题整改作为一项重大政治任务，第一时间召开党组会，梳理巡察反馈问题，分析存在原因，落实责任到人到边，制定巡察反馈问题整改措施清单，逐项明确具体责任人、责任部室和完成时限，全面落实整改。根据巡察反馈问题，对2个问题开展批评，对2个问题开展警示教育，对6个问题在职工会情况说明，对2个问题党组成员进行了自我批评，出台完善5个制度。真正做到举一反三、标本兼治，切实推动问题整改落地落实。

二、坚持问题导向，确保巡察反馈问题整改件件有着落、事事有回音

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委决策部署在基层贯彻落实情况方面

1. 针对巡察反馈“学习习近平总书记关于妇女工作重要论述并用于指导工作不够”问题。有序推进政治理论学习，加强党组中心组、职工会议学习。持续加强习近平总书记关于妇女工作重要论述学习，用理论指导实际工作，关心关爱身边先进典型，树立妇女工作良好形象。

2. 针对巡察反馈“落实意识形态工作责任制偏软”问题。

一是强化意识形态工作责任落实，印发《意识形态工作责任落实制度》。二是加强意识形态工作汇报，党组成员在民主生活会和个人述职报告中将意识形态工作作为重要内容进行汇报。

3. 针对巡察反馈“研究统筹工作不够深入”问题。一是严格执行《广元市妇女联合会“三重一大”决策程序暂行规定》，修订完善《专、挂、兼职主席会议议事规则》。二是扎实开展实地调研，党组形成专题调研报告2篇，编制完成《广元市申报国家儿童友好城市试点研究报告》。

4. 针对巡察反馈“选树先进力度和方式还有欠缺”和“发挥先进典型作用不够”问题。一是在职工会上对两项工作作出情况说明，深刻反思，举一反三，不断规范程序流程。二是在职工会上对评优不精准问题进行通报批评，拟定了《创建评选联动审核流程》。三是加强先进集体和个人的宣传，对特别突出的先进事迹进行了宣传报道。开展“送奖到基层”活动，对部分先进集体与个人开展回访、慰问。四是举行了主题演讲比赛、“我奋斗·家国美”故事汇活动，成立广元市“曌妹儿”巾帼志愿宣讲队

5. 针对巡察反馈“发掘妇女人才不够全面”和“打造‘网上妇女之家’力度不够”问题。一是下发了《关于做好妇女儿童关爱十项实事的通知》，开展春风送岗、秋风送岗线上线下招聘活动。二是建立三八红旗手（标兵）、巾帼致富带头人、优秀女律师人才档案。三是出台《广元市妇联妇女儿童舆情引导处置工作办法》。四是进一步加强官网宣传力度，落实专人负责官网内容的更新。

6. 针对巡察反馈“维权方式单一”和“对儿童关爱还不够”问题。一是通过三八维权周、安全宣传月等重要时间节点，开展多项宣传教育活动约20余场次。二是持续开展“妇联—律师”直线维权援助工作模式，做好信访接待和法律援助工作。三是继续实施好“婴幼儿养育关爱行动”项目，科学编制并颁布《广元儿童发展纲要（2021——2030年）》。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

1. 针对巡察反馈“党组落实主体责任存在短板”和“分管领导履行‘一岗双责’还存在差距”问题。一是在职工会上进行通报，举一反三，引以为戒。二是党组书记坚持每季度研究党风廉政建设工作。三是严格落实“一岗双责”职责，党组成员组织分管部室研究工作4次、开展监督检查4次、对部室负责人廉政谈心谈话2次。

2. 针对巡察反馈“内部监督不够到位”和“专项资金支出绩效评价未全覆盖”等问题。一是党组会上对此项问题进行通报批评，相关人员共同学习了《会计法》《财政违法行为处分处罚条例》《民法典》合同法编等法律法规。二是不断强化机关纪检职能，严格按照《广元市妇联“三重一大”决策程序暂行规定》《广元市妇联政府采购业务管理制度》规定开展内部监督工作。三是机关财务人员在职工会上作情况说明，从严加强财务审核把关。

3. 针对巡察反馈“巾帼家政技能培训基地利用不够好”和“市妇女儿童活动阵地作用发挥不够充分”等问题。一是与相关管理人员召开了碰头会，通报巡察反馈问题，研究培训基地合理利用方案。二是经过协商达成一致意见，房屋使用单位严格落实协议要求，开展好妇女技能培训，完成约定场次和人数。三是不断强化活动阵地公益功能，每周开展公益声乐培训。四是加强妇女居家灵活就业示范基地的后期监管。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

1. 针对巡察反馈“议事制度执行不严谨”和“非班子成员参与重大事项表决发言”问题。一是修订完善《党组会议议事规则》，不断提升党组集体决策水平。二是坚持重大问题集体讨论原则，非班子成员不参与重大事项表决发言。

2. 针对巡察反馈“党组对党建工作重视不够”等问题。一是强化党建工作力量，充实完善了党建工作领导小组，落实责任到头。二是强化党建工作研究，提升支部工作质效。三是严格履行党建工作“一岗双责”，严格按照市妇联《党建工作责任制及其考核办法》规定抓好落实。四是组织机关党务工作人员全覆盖参加培训和轮训，学习了《基层组织工作条例》。五是机关支委会开展通报，举一反三，做到严格把关党员发展程序。

3. 针对巡察反馈“干部选拔任用工作满意度下降”和“干部培养力度不够”等问题。一是加强人事工作政策的宣传，不断提升干部选拔任用工作的公开透明度和干部满意度。二是鲜明用人导向，强化业务人员的业务水平提升。三是每季度对干部履职情况进行考核测评，党组会专题研究干部队伍建设激励措施等相关工作。

三、巩固深化巡察整改成果，为妇联工作高质量发展提供坚强的政治保障

市妇联党组将以巡察整改为契机，始终保持坚强政治定力，持之以恒抓好整改成果巩固，确保机制建立见效、作风持续向好，切实保持各项工作顺利开展。一是持续巩固巡察整改成果。坚决扛起整改主体责任，持续巩固已整改的问题成效，以巡察整改推动工作的规范化、程序化，助推妇联工作更严谨更高效。二是纵深推进全面从严治党。坚决扛起管党治党政治责任，全面落实新时代党的建设总要求，着力推进市妇联政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党建工作质量。三是以整改成效推动工作再上台阶。以党的二十大精神为指引，坚持把抓好巡察整改与推动妇联工作结合起来，建设“三型”妇联组织，着力“五项”能力提升，实施“六大”巾帼行动，不断促进妇联工作高质量发展，为建设川陕甘结合部现代化中心城市贡献巾帼力量。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话：3263971，邮政信箱：四川省广元市利州区东坝人民路北段19号，电子邮箱：scgyflbgs@sina.com

 

 

中共广元市妇女联合会党组

2022年12月14日