关于转发《关于开展2012年春风行动的通知》的通知

发布时间： 2012-01-19 来源: 本站

广劳社就〔2012〕1号

广元市人力资源和社会保障局

广元市总工会

广元市妇女联合会

关于转发《关于开展2012年春风行动的通知》的通知

各县区人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会：

现将省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联《转发<关于开展2012年春风行动的通知>的通知》（川人社办发〔2011〕583号）转发你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、加强协调配合，精心组织实施

我市2012年“春风行动”定于2012年1月10日至3月31日在全市范围内开展。各级人力资源和社会保障局、工会、妇联要高度重视，按照人社部函〔2011〕337号文件中明确的活动要求以及川人社办发〔2011〕583号文件精神，强化组织领导，密切工作配合，统筹优化措施，落实工作经费。

二、突出工作重点，着力有效推进

各级人社部门、工会和妇联组织要制定和落实具体的活动方案，突出活动重点，创新服务模式，落实工作责任。

（一）明确工作职责，落实规定重点。要结合本地实际，按照人社部函〔2011〕337号文件中明确的服务对象、活动目标和活动重点，充实工作内容，完善工作举措，切实抓好落实。

（二）创新服务模式，着力主题活动。春节前，全市统筹组织，市和利州区、开发区在市城区、火车站、汽车站，其他县区在城区和汽车站等人口密集区，着力开展“送政策”、“送岗位”、“送培训”等就业服务活动。2012年2月2日，组织实施“2012年春风行动大型招聘会活动”（见附件）。活动期间，各级人社部门还要重点创新开展以下系列活动。

1、以帮扶重点企业发展为切入点，着力开展“十大就业服务进企业”活动，通过搭建对接平台，有效解决本地企业招工难问题。一是建立全市统一的岗位信息发布制度，免费向社会发布企业招聘信息，积极开展用工推荐。二是定期举办专场招聘会，对招聘诚实可信、用工合法规范、职工比较满意的用工单位，作为“用工规范诚信企业”向社会重点推荐和广泛宣传，并优先提供招聘服务。三是对有招聘需求的企业进行免费就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念。四是对招工企业提供免费政策咨询和业务指导。五是帮助企业合理制定用工计划、岗位培训计划和劳动用工管理办法。六是对吸纳政策对象的企业，要及时落实相关税收减免政策。七是开展匹配培训，针对企业岗位需求，组织培训机构与企业合作，对求职者开展订单、定向培训，培训合格后直接上岗，对符合条件的落实好培训补贴。八是帮助企业合理确定和及时调整职工工资，建立健全工资正常增长机制和支付保障机制。九是帮助企业搞好员工职业生涯规划，为员工提供更大的空间和舞台。十是帮助企业将企业文化纳入人力资源管理的范畴，构建企业价值观，营造和谐的环境氛围和人际关系。

2、以技能提升为重点，开展“百日集中培训”活动，学一技之长，提高就业创业能力。充分利用返乡农民工春节前后闲暇的时间，根据农村劳动者的实际情况，结合社会需求，集中开展中短期技能培训。通过公布一批市场需要的培训项目和培训信息，开展针对性、实用性强的引导性培训、技能培训和创业培训，严格落实转移就业培训补贴、创业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，切实帮助农村劳动者学到一技之长，提高其就业与创业能力和参加培训的积极性。

3、以扶持引导创业为突破点，开展“千人创业计划”，加强创业服务，优化创业环境。公共就业服务机构、基层人力资源社会保障平台要专门设立创业服务窗口，坚持人本服务的理念，对有创业意愿的农村劳动者和返乡农民工推行“一对一”创业指导和分类创业服务，并为其量身定制创业援助计划。要对每一个有创业意愿并参加创业培训的劳动者，推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款。力争在春风行动期间，为1000名有创业愿望的农村劳动者和返乡农民工提供创业服务。

4、以资源库建设为抓手，开展“万户家庭大走访”活动，夯实工作基础，实现动态管理。依托县区、乡镇、村工作平台，深入到辖区内每户家庭，了解农村劳动力就业情况，摸清辖区内已转移、待转移、能转移和返乡农村劳动力等基本情况，并应用数据采集与决策支持系统和居民身份证识别系统，将基本信息录入资源库，实行计算机动态管理和实名制管理，真正做到基础台账明、动态数据清、就业状况准。同时，加强进城务工人员就业与失业管理，对实现就业或符合失业登记条件的，及时进行就业登记和失业登记，并按规定发放《就业失业登记证》。

三、分类做好统计，按时汇总上报

各县区人社部门、工会和妇联组织要落实专人负责春风行动的相关工作，并结合自身职责，做好本部门的相关统计，汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请各县区人社部门、工会和妇联于2012年1月10日前各自上报本部门负责春风行动工作的联系人和联系方式，于2012年4月6日前各自上报本部门开展春风行动情况总结和统计表。

联系人及电话、邮编：

市就业局：张义德　　张晓惠　　3260141　　3260044

市总工会：乔大海　　3261201

市妇联：刘飘　　3262759　　451025501@qq.com

附件：广元市2012年春风行动大型招聘会活动方案

广元市人力资源和社会保障局　　广　元　市　总　工　会

广元市妇女联合会

二〇一二年一月十一日

主题词：人力资源　春风行动　通知　　　　　　　　　　　　

　抄送：市、县区就业局。　　　　　　　　　　　　　　　　

　广元市人力资源和社会保障局办公室　　2012年1月10日印发　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（共印18份）

附件

广元市2012年春风行动大型招聘会活动方案

广元市人力资源和社会保障局

（2012年1月10日）

一、活动主题

搭建平台，助您就业。

二、活动时间

2012年2月2日（星期四）上午9:30。

三、总体安排

市人力资源和社会保障局负责统筹组织，市、县（区）联动，全市同时举办招聘会。市区两级（市本级、利州、元坝、朝天、广元经济开发区）在市城区统一举办招聘会；各县（苍溪、旺苍、剑阁、青川）按照统一部署，分别在县城区举办招聘会。

四、工作要求

县区人力资源和社会保障局要高度重视，将招聘会作为推进就业民生工程重要举措，制定具体实施方案，认真做好前期准备，做好大型活动安全预案并报公安部门备案。要严格按照职责分工，落实工作责任，千方百计组织用工单位进场提供岗位，组织城乡劳动者积极参与招聘活动，确保专场招聘会收到实效，取得圆满成功。

五、市城区招聘会安排

（一）活动地点

利州广场。

（二）参加人员

1、市委、市人大、市政府、市政协领导：罗强、马华、李茂森、王振会、赵勇、杨浚荣、梁大忠。

2、市人力资源和社会保障局、市财政局、市工商局、市地税局、人行广元分行、市总工会、市妇联、市工商联、市残联、团市委、市就业局、市农劳办等部门和单位主要负责人。

3、利州、元坝区、朝天区、广元经济开发区党委或政府（管委会）主要领导、政府（管委会）分管领导。

4、招聘企业代表（120人）。

5、有就业愿望的城乡劳动者（20000人）。

（三）岗位提供

组织用工单位135户提供岗位25000个。

1、市本级组织进场市内用工单位65户提供岗位15000个。

（1）组织市内用工单位25户提供岗位5000个；

（2）组织市外用工单位40户提供岗位10000个。

2、利州区组织进场用工单位25户提供岗位4000个。

3、元坝区组织进场用工单位15户提供岗位2000个。

4、朝天区组织进场用工单位15户提供岗位2000个。

5、广元经济开发区组织进场用工单位15户提供岗位2000个。

（四）进场劳动者组织

组织进场劳动者20000名。

1、利州区组织进场劳动者10000名。

3、元坝区组织进场劳动者4500名。

4、朝天区组织进场劳动者4500名。

5、广元经济开发区组织进场劳动者1000名。

（五）活动议程

主持人：赵　勇　　市委常委、市政府常务副市长。

1、市委副书记、市长马华同志讲话；

2、用工单位代表发言；

3、参加招聘会的求职劳动者代表发言；

4、市委书记罗强同志宣布：广元市2012年春风行动大型招聘会开始！

（六）活动内容

1、政策咨询

市人力资源和社会保障局牵头，市工商局、市地税局、人行广元分行参加，开展就业和创业相关政策的咨询，发放《就业促进法》、《就业法规政策汇编》、《返乡农民工必读》、《广元就业》刊物及国家有关帮助促进就业政策宣传资料。

2、信息提供与沟通

（1）岗位组织。市、区就业局负责通过发函、传真、网络、上门等形式与市内外各类用工单位（市内重点是广元经济开发区规模以上的用工单位，市外重点是与我市签订人力资源合作协议市州及其影响力大、知名度高的用人单位）的联系沟通，组织135户用工单位进场，提供25000个岗位，供有求职愿望的城乡劳动者选择。

（2）组织有就业愿望的城乡劳动者进场应聘。市、区人力资源和社会保障局统筹，市、区就业局负责具体组织20000名城乡劳动者进场。

3、供需对接

（1）用工单位与城乡劳动者面对面洽谈，达成就业意向。

（2）用工单位与市、区职业介绍机构签订劳务合作协议。

4、求职登记

对进场城乡劳动者求职进行登记，及时开展免费就业服务，指导帮助尽快实现就业。

5、培训登记

对有职业技能培训意愿的城乡劳动者，由职业培训机构登记，按照用工单位要求，市、区就业局负责组织有针对性免费职业技能培训。

6、情况统计

活动结束，各级就业服务机构落实专人采集、核实和汇总进场用工单位实际招聘等数据和情况，并建立规范化《大型招聘会工作台账》，做好被招用求职人员的跟踪管理服务工作。