近日，市妇联积极响应市委组织部、宣传部、机关工委号召，在市妇联机关认真开展“建‘五型’机关、创五个‘一流’、六帮解六难促发展”为主题的创先争优活动，采取“全面动员、全员发动、全体参与”等措施，在机关上下广泛掀起了“创先争优”的热潮。

　   一、加强领导，确保活动效果。将“创先争优”活动作为一项长期的事关全会的战略任务，纳入重要议事日程。成立 “争先创优”活动领导小组，由主席何淑蓉同志任组长，副主席李自民、林玉梅同志任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，机关支部书记、副县级调研员张菊兰同志任办公室主任，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，主席何淑蓉同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。

　  二、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和重用。

三、加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，已召开全体干部职工会议，认真学习宣传市委“创先争优”的有关会议、文件的精神，引导全体干部适应我市发展新要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于工作，在学习楷模的基础上，树立机关的“创先争优”活动学习典范。

                           

广元市妇联 母春玲

                            2010年6月21日